iTopPlus1089327724349

360F1921365619jE272lofBue3oF1ZyfdLJKvLzpg9EN9

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ

(Professional HRM Officer)

วันที่ 21  พฤศจิกายน 2568

09.00-16.00 น. โรงแรมโซลิแทร์  กรุงเทพฯ

หลักการและเหตุผล

ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่หนึ่งในปัญหาที่มักพบในองค์กรที่ไม่อาจขับเคลื่อนงานการพัฒนาบุคลากรให้ประสบผลสำเร็จนั้นได้แก่ การขาดความรู้ความเข้าใจในเชิงลึกในงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล อันประกอบด้วย การวางแผนกำลังคน การสรรหาว่าจ้าง การประเมินผลการปฏิบัติงาน การแรงงานสัมพันธ์ การบริหารค่าตอบแทน การดำเนินการทางวินัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมเรียกว่า HRM หรือ Human Resource Management ทำให้ไม่อาจทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

หัวข้อการอบรม :  เวลา 09.00-16.00 น.

  • ความสำคัญและขอบข่ายงาน HRM เพื่อความสำเร็จขององค์กร
  • แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุค HR 4.0 จาก HR Trend ที่นักบริหารทรัพยากรบุคคลต้องรู้ เช่น AI ในงาน HR ด้านต่างๆ และวิธีการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงงานบริหารทรัพยากรบุคคล
  • คุณลักษณะของนัก HRM ที่องค์กรใดก็พึงประสงค์
  • เครื่องมือของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Tools) ที่นักบริหารทรัพยากรบุคคลต้องรู้ เช่น Agile HR , Lean HR, HRMS (Human Resource Management System) เป็นต้น
  • รอบรู้งาน 9 งานหลักของ HRM       

-            งานวางแผนกำลังคน (Workforce Planning)

-            งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Acquistion)

-            งานสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกคนที่ใช่เข้าสู่องค์กร (Employee Interview)

-            งานการจ้างงาน (Employment) ทั้งการจ้างแรงงานและการจ้างบริการ

-            งานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Employee Performance Evaluation/Appraisal)

-            งานแรงงานหรือพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความรักหรือผูกพันต่อองค์กร

-            งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน (Compensation & Benefits)

-            งานบริหารวินัยพนักงานและกฎหมายแรงงานที่ต้องรู้

  • แนวทางการปรับเปลี่ยนระบบงาน HRM ด้านต่างๆ ให้ตอบสนองต่อการดำเนินงานองค์กรในยุคธุรกิจ 4.0
  • ประเด็นปัญหาที่พบได้บ่อยในงาน HRM หรืองานบริหารทรัพยากรบุคคล และแนวทางการแก้ไข
  • สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และแนวทางในการปรับใช้งานในองค์กรต่อไป  

กลุ่มเป้าหมาย : เจ้าของธุรกิจขนาด SME , HRM Manager ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่าย HR ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายงานอื่น ผู้ที่สนใจ

ค่าสัมมนา ท่านละ 4,200 บาท +VAT 7%

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: คุณอรัญญา 086-8929330

Professional Training Solution

Tel  02-1753330, 086-6183752 

www.ptstraining.co.th

อีเมล์  info.ptstraining@gmail.com ; ptstraining3@gmail.com

iTopPlus812966358413

iTopPlus492552361209

iTopPlus1145446663329

iTopPlus180839803391

iTopPlus336732450383

iTopPlus1104812832162

iTopPlus1169660779437

iTopPlus247355296756
In-house : บ.ตรีเพชรอีซูซุลิสซิ่ง Management Skill for Manager วิทยากร
อาจารย์. จุลชัย จุลเจือ

iTopPlus729972723755

Tripetch Isuzu Sales

Professional Managers
By Itthinan Santhat